2018년 군서초등학교  교사(기간제교사) 성과상여금 차등지급률은 50%입니다.

또한 평가기준은 2017학년도 교사 다면평가 기준안 (정량평가80%+정성평가20%)을 2017. 성과상여금평가기준과 동일하게 적용함을 안내합니다.

정량평가: 학습지도 30, 생활지도 30, 전문성개발 10, 담당업무 30, 계 100점

정성평가: 태도10, 학습지도40, 생활지도 30, 전문서개발5, 담당업무15. 계 100점